배우자 출산휴가 회사 신청방법｜신청 시기·필요서류·급여
배우자 출산휴가를 쓰려고 해도 회사에 언제 말해야 하는지, 어떤 서류가 필요한지부터 막막할 수 있습니다. 2026년 기준 배우자 출산휴가는 20일 유급이며, 2026년 9월 18일부터는 ‘배우자 출산전후휴가’로 명칭이 바뀌고 출산예정일 50일 전부터 실제 출산 후 120일까지 사용할 수 있습니다. 법률은 근로자가 휴가를 ‘고지’하면 사업주가 부여하도록 정하고 있습니다. 회사의 임의적인 복지휴가가 아니라 법정휴가라는 뜻입니다. 신청 절차 한눈에 보기 […]
2026 배우자 출산휴가 총정리｜9월 18일 변경사항·20일·출산 전 사용·신청방법
아기가 태어난 뒤에만 쓸 수 있었던 배우자 출산휴가가 2026년 9월 18일부터 달라집니다. 가장 큰 변화는 배우자의 출산예정일 50일 전부터 휴가를 사용할 수 있게 된다는 것입니다. 제도 이름도 ‘배우자 출산휴가’에서 ‘배우자 출산전후휴가’로 바뀝니다. 다만 휴가가 20일에서 더 늘어나는 것은 아닙니다. 20일 유급, 3회까지 분할해 최대 4개 구간으로 사용, 실제 출산일부터 120일이 지나기 전까지 사용이라는 기본 틀은 […]