안녕하세요! 드디어 2026 공무원 봉급표가 확정 발표되었습니다. 무려 3.5% 인상으로 2017년 이후 9년 만에 최대 인상률을 기록했다고 하니, 공무원분들께는 정말 반가운 소식이겠어요.
오늘은 2026 공무원 봉급표의 모든 것을 속속들이 파헤쳐보겠습니다. 급수별, 호봉별 월급부터 실수령액 계산, 그리고 각종 수당까지! 공무원 급여의 A부터 Z까지 한번에 확인해보세요.
2026년 공무원 봉급 인상률 확정
드디어 3.5% 인상 확정!
인상률 결정 과정
사실 2026 공무원 봉급표 인상률이 결정되기까지는 우여곡절이 많았어요. 공무원보수위원회에서는 처음에 2.7~2.9% 인상률을 권고했지만, 최종적으로는 3.5%로 상향 조정되었습니다.
공무원노조에서는 무려 6.6% 인상을 요구했었는데, 이는 2026년 경제성장률 전망치 1.6%와 소비자물가지수 전망치 1.8%를 감안한 수치였죠.
2026 공무원 봉급표 주요 변화
9급 공무원 월급 변화
2026 공무원 봉급표에서 가장 주목받는 것은 역시 9급 공무원의 월급 변화입니다.
9급 1호봉 기준:
- 2025년: 2,000,900원 (저연차 추가 지급 포함)
- 2026년: 약 2,070,900원 (3.5% 인상 적용)
- 인상액: 약 70,000원
급수별 기본급 변화 예상
2026 공무원 봉급표 급수별 기본급 변화를 살펴보면:
9급 공무원:
- 1호봉: 1,933,310원 → 약 2,000,900원
- 5호봉: 2,101,450원 → 약 2,175,000원
- 10호봉: 2,443,400원 → 약 2,528,900원
7급 공무원:
- 1호봉: 2,322,700원 → 약 2,404,000원
- 5호봉: 2,714,100원 → 약 2,809,100원
- 10호봉: 3,284,700원 → 약 3,399,700원
5급 공무원:
- 1호봉: 3,291,600원 → 약 3,406,800원
- 5호봉: 3,747,000원 → 약 3,878,150원
- 10호봉: 4,534,800원 → 약 4,693,500원
2026 공무원 봉급표 실수령액 계산
9급 1호봉 실수령액 분석
2026 공무원 봉급표 기준으로 9급 1호봉 공무원의 실수령액을 계산해보겠습니다.
총 지급액 (예상):
- 기본급: 2,070,900원
- 정액급식비: 140,000원 (추가 인상 가능성)
- 직급보조비: 145,000원 (추가 인상 가능성)
- 시간외수당: 약 100,000원
- 총합: 약 2,455,900원
공제 항목:
- 소득세: 약 40,000원
- 지방소득세: 약 4,000원
- 공무원연금: 약 228,000원
- 건강보험료: 약 83,000원
- 장기요양보험료: 약 7,000원
- 기타: 약 20,000원
- 총 공제액: 약 382,000원
최종 실수령액: 약 2,073,900원
급수별 실수령액 비교
2026 공무원 봉급표 기준 급수별 월 실수령액 예상:
- 9급 1호봉: 약 207만원
- 9급 10호봉: 약 240만원
- 7급 1호봉: 약 270만원
- 7급 10호봉: 약 320만원
- 5급 1호봉: 약 370만원
추가 처우개선 사항
수당 인상 계획
2026 공무원 봉급표와 함께 각종 수당도 인상될 예정입니다:
정액급식비:
- 현재: 월 140,000원
- 예상: 월 160,000원 (20,000원 인상)
직급보조비 (6급 이하):
- 현재: 월 145,000원
- 예상: 월 170,000원 (25,000원 인상)
저연차 공무원 특별 우대
2026 공무원 봉급표에서는 저연차 공무원에 대한 특별 우대가 예상됩니다:
- 9급 1호봉 추가 인상: 월 15만원
- 5년 이하 공무원 대상 추가 혜택
- 초과근무수당 가산율 인상
2026 공무원 봉급표 FAQ
네, 일반직, 경찰, 소방, 교육공무원 등 모든 공무원이 3.5% 인상 대상입니다.
과거 공무원 봉급 인상률 비교
2026 공무원 봉급표 3.5% 인상을 역대 인상률과 비교해보면:
- 2015년: 3.8%
- 2016년: 3.0%
- 2017년: 3.5%
- 2018년: 2.6%
- 2019년: 1.5%
- 2020년: 2.8%
- 2021년: 0.9%
- 2022년: 1.4%
- 2023년: 1.7%
- 2024년: 2.5%
- 2025년: 3.0%
- 2026년: 3.5% ← 9년 만 최고
공무원 처우개선 전망
민간과의 격차 해소
현재 공무원 임금은 민간 대비 약 75% 수준으로, 2026 공무원 봉급표 인상으로도 여전히 격차가 존재합니다. 하지만 이번 3.5% 인상은 그 격차를 줄이는 의미 있는 첫걸음이라고 할 수 있어요.
MZ세대 공무원 이탈 방지
최근 MZ세대 공무원들의 퇴사 사유 1위가 ‘낮은 급여’였다는 점을 고려하면, 2026 공무원 봉급표 인상은 젊은 공무원들의 이탈을 막는 데 도움이 될 것 같습니다.
장기적 처우개선 방향
정부는 앞으로도 지속적으로 공무원 봉급표 개선에 나설 예정입니다. 특히 저연차 공무원과 현장직 공무원의 처우개선에 더욱 힘쓸 것으로 보여요.
주의해야 할 가짜뉴스
6.8% 인상 가짜 공문 주의
최근 “2026년 공무원 봉급 6.8% 인상”이라는 가짜 공문이 유포되어 공무원들 사이에서 화제가 되었습니다. 하지만 이는 서울시 사이버안전센터의 훈련용 문서가 외부로 유출된 것으로 확인되었어요.
실제 2026 공무원 봉급표 인상률은 3.5%가 맞으니, 정확한 정보를 확인하시기 바랍니다.
2026 공무원 봉급표 활용팁
연봉 계산하기
2026 공무원 봉급표로 연봉을 계산할 때는 다음 공식을 사용하세요.
연봉 = (기본급 × 12개월) + (성과상여금 × 4개월분) + 각종 수당
실수령액 예상하기
실수령액은 총 지급액에서 약 15~18% 정도를 공제한 금액으로 예상하시면 됩니다.
호봉 승급 계획하기
매년 1호봉씩 자동 승급되므로, 장기적인 급여 계획을 세우실 때 참고하세요.
마무리
2026 공무원 봉급표 3.5% 인상은 오랜만에 나온 의미 있는 인상률입니다. 물론 공무원분들이 바라는 수준에는 아직 못 미치지만, 그래도 처우개선을 위한 중요한 첫걸음이라고 생각해요.
특히 9급 공무원분들의 경우 월 7만원 정도 인상되어, 연간 84만원의 추가 수입이 생기게 됩니다. 작은 금액처럼 보일 수 있지만, 매월 꾸준히 받는 금액이라 생각하면 결코 적지 않은 변화죠.
앞으로도 공무원 봉급표 변화와 처우개선 소식을 계속 전해드릴 예정입니다. 공무원분들의 노고에 비해 적절한 보상이 이루어지길 바라며, 더 나은 공직사회가 되기를 응원합니다!
이 글은 2025년 8월 기준 정보로 작성되었으며, 최종 예산안 확정에 따라 일부 내용이 달라질 수 있습니다.
